为消除全球日益增长的技术技能差距,更具体地说是与AI相关的技能差距,微软最近几个月一直在采取一些措施。其中包括推出免费的非技术在线人工智能课程,为学生推出人工智能学习计划,以及与高等教育机构建立伙伴关系,为人工智能,数据科学,网络安全和计算机科学提供各种技能课程。
今天,这家科技巨头已经在同一条轨道上取得了最新进展,宣布与全球教育提供商大会(GA)建立新的合作伙伴关系,以遏制人工智能,机器学习(ML),数据科学,云和数据领域的技能差距工程等等。
该计划将持续四年,届时将努力增加15,000名工人。首先,微软和GA将帮助2000名员工过渡到AI和ML角色。然后,根据Word经济论坛的报告,在未来三年内,两家公司将教授13,000名与AI相关的工作技能,使他们更适合在类似领域的新工作岗位,这些岗位只会随着时间的推移而增加。
作为合作的一部分,将重点关注的三个核心领域是为人工智能技能创建一致的标准,为公司开发可扩展的培训解决方案,以及采用该计划标明的上述领域的技术人才的采购。突出显示区域的详细信息如下:
- 为了创建明确且一致的人工智能技能标准,微软将成为GA的AI标准委员会的创始成员,并将与其他行业领先的公司一起走在人工智能中断的最前沿。在接下来的六个月中,标准委员会将定义技能标准,制定评估,设计职业框架,并建立行业认可的人工智能技能证书。在此处了解有关GA标准委员会的更多信息。
- 随着企业跨职能采用人工智能和机器学习,企业领导者和技术人员都必须了解人工智能概念并掌握人工智能工具。今天,微软通过Azure支持航空航天,制造业和其他领域的业务,但许多工作人员尚未准备好充分利用其全部功能。此次合作将侧重于加快Microsoft客户的劳动力培训需求,以便更多团队拥有使用AI所需的基础技能。
- 为了确保企业能够满足不断增长的人才需求,GA和Microsoft将建立一个AI人才网络,以便为招聘和基于项目的工作寻找候选人。GA将利用其现有的22个校园网络和更广泛的Adecco生态系统,为AI人才网络创建可重复的人才管道。
微软执行副总裁兼全球销售,营销和运营总裁Jean-Philippe Courtois指出,需要为当前和未来的员工提供此类培训,并说明:
“作为一家致力于推动创新的技术公司,我们有责任帮助工人获得他们所需的人工智能培训,以确保他们在当前和未来的工作场所中茁壮成长。我们很高兴能将我们的行业和技术专长与大会结合起来帮助他们缩小技能差距,确保企业在人工智能驱动的经济中发挥最大潜力。“
考虑到最近出现的报告突出了未来几年预计的巨大技能差距,以及微软自此以来采取的步骤,看看其他科技公司是否会效仿将会很有趣。
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